Superior em Psicologia ou áreas relacionadas; Realizar a divulgação de vagas e conduzir processos seletivos de ponta a ponta; Utilizar de forma ativa e estratégica plataformas como Catho, LinkedIn, Pandapé e InfoJobs para busca, triagem e abordagem de candidatos; Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais ou online; Apoiar gestores na definição de perfis profissionais e requisitos de cada vaga; Manter o pipeline de candidatos atualizado e organizado nas plataformas utilizadas; Realizar follow up com candidatos e gestores, garantindo clareza e agilidade no processo; Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento; Organizar agendas de entrevistas e apoiar ações de employer branding;

Emissão de nota fiscal eletrônica e boletos bancários; Atendimento telefônico; Orçamentos e pedidos; Atendimento via Whatsapp e presencial; Com experiência anterior na fução; Necessário conhecimento em informática; Pessoas que morem em Belo Horizonte.

Escolaridade mínima exigida: Ensino superior completo; Qualquer área da Engenharia com especialização em Engenharia de segurança do Trabalho e Meio Ambiente. Qualificação técnica/habilidades para o cargo: Habilitação profissional em engenharia de Segurança do Trabalho, conforme Lei nº 7.410/85. Conhecimentos em sistema de gestão integrada em saúde e segurança, familiaridade com o segmento de petróleo e gás, obras de gasoduto e desenhos de projetos técnicos. Conhecimento em informática (MS Word, MS Excel, MS Project e internet). Conhecimentos em procedimentos de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Bem-Estar – SSB e outros correlatos. CNH B válida.

Escolaridade mínima exigida: Ensino Médio completo com curso técnico em áreas correlatas ao meio ambiente. Qualificação técnica/habilidades para o cargo: CNH categoria B. Tempo mínimo de experiência profissional (estágios na(s) área(s) de formação serão computados): 06 (seis) meses na função.

Escolaridade mínima exigida: Ensino Médio completo com curso técnico Estradas, Edificações, Mecânica, Eletrônica, Eletrotécnica e ou eletromecânica. Qualificação técnica/habilidades para o cargo: CNH categoria B Tempo mínimo de experiência profissional (estágios na(s) área(s) de formação serão computados): 06 (seis) meses na função.

Escolaridade mínima exigida: Ensino Superior completo em Ciências Biológicas. Qualificação técnica/habilidades para o cargo: CNH categoria B Tempo mínimo de experiência profissional (estágios na(s) área(s) de formação serão computados): 6 (seis) meses na função.

Escolaridade mínima exigida: Superior Completo. Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Arquitetura ou em áreas correlatas. Qualificação técnica/habilidades para o cargo: Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint; Desejável conhecimento em Power BI para acompanhamento de indicadores e elaboração de dashboards; Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente SAP;

Limpeza de banheiros e vestiários; Com experiência anterior na função.

MORAR NA CIDADE DE PARAUAPEBAS/PA. Divulgação de vagas operacionais; Triagem de currículos; Contato e convocação de candidatos; Apoio em processos admissionais; Organização de documentos e controles internos; Acompanhamento de candidatos durante o processo seletivo; Com experiência anterior na função. Experiência com recrutamento operacional será um diferencial.

Atendimento ao cliente (Whatsapp, ligação, e-mail, presencial); Registro de orçamentos no sistema; Emissão de notas fiscais; Acompanhamento dos orçamentos em aberto através de ligação; Pessoas com conhecimento em Informática; Conhecimento no Sistema Sankhya será um diverencial; Com experiência anterior na função.

Escolaridade mínima exigida: Ensino Médio Completo. Acrescido de formação técnica - curso Técnico de Administração completo. Qualificação técnica/habilidades para o cargo: Conhecimento de rotinas de RH. Atividades a serem desempenhadas: Serviços de Apoio Técnico sob supervisão direta, de caráter auxiliar, operacional e administrativo, executados com base em orientações, critérios e procedimentos preestabelecidos.

Escolaridade mínima exigida: Ensino Superior Completo. Áreas(s) de formação: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas correlatas. Qualificação técnica/habilidades para o cargo: Pacote Office completo, SAP ECC/CCS. Tempo mínimo de experiência profissional (estágios na(s) área(s) de formação serão computados): Desejável 06 (seis) meses na função.