Temporária 90 dias. Executar atividades manuais de carga e descarga de materiais e equipamentos; Preparar e movimentar materiais e equipamentos adequando-os, limpando-os e organizando-os de acordo com os critérios pré definidos; Receber, acondicionart e/ou retirar materiais de acordo com as normas técnicas e instruções de trabalho da empresa; Identificar conforme parâmetros pré-definidos, a classificação e o acondicionamento do material para posterior validação do Conferente; Organizar e manter a limpeza do local, das ferramentas, equipamentos e demais recursos envolvidos, durante e após a execução de tarefas; Com experiência anterior na função;

Produção e embalagem de alimentos.

Receber, conferir e armazenar materiais no Almoxarifado; Realizar controle de estoque; Atender solicitações de materiais internos; Manter a organização do almoxarifado; Realizar lançamentos de entrada e saída de materiais no sistemas; Com experiência anterior na função.

Nível de Instrução: Ensino Fundamental Incompleto. Horário: Segunda a Sexta 08:00 as 18:00 hrs ou Segunda a Sexta 09:00 as 19:00 hrs. Benefícios: Vale transporte. Vale Refeição de R$ 30,00 por dia trabalhado. Seguro Vida.

Apoiar no controle e na apuração de custos diretos e indiretos da produção ou prestação de serviços, auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios de acompanhamento de custos e margens, dar suporte na conciliação de contas contábeis relacionadas a custos, auxiliar na manutenção e atualização de cadastros de produtos, centros de custos e estrutura de custos no sistema ERP.

Mão de Obra Temporária: Vigência do Contrato: 6 meses Requisitos de formação: Ensino Superior, formação em Administração ou Ciências Contábeis. Registro no CRC ou CRA. Conhecimentos: Pacote Office 365, Gestão estratégica (BSC, KPIs), Gestão de desempenho, Jornada diária/mensal : 8 horas diárias. 8:00 às 17:000 hs.

Escolaridade mínima exigida: Ensino Médio completo com curso técnico: Eletrônica, Eletrotécnica e ou eletromecânica. Qualificação técnica/habilidades para o cargo: CNH categoria B Tempo mínimo de experiência profissional (estágios na(s) área(s) de formação serão computados): Desejável 06 (seis) meses na função.

Cortar, dobrar e montar as estruturas de aço (vergalhões) que compõem o esqueleto de concreto armado, como vigas, pilares e lajes.

Escolaridade mínima exigida: Ensino Superior Completo. Áreas(s) de formação: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas correlatas. Qualificação técnica/habilidades para o cargo: Pacote Office completo, SAP ECC/CCS. Tempo mínimo de experiência profissional (estágios na(s) área(s) de formação serão computados): Desejável 06 (seis) meses na função.

Escolaridade mínima exigida: Ensino superior completo em Administração, Direito, Engenharia ou Tecnologia da Informação. Pós-graduação, tipo latu sensu, ou cursos de Extensão na área de atuação, cujo somatório da carga horária seja de, no mínimo, 360 horas. Diferencial: Cursos nas áreas de licitações e contratos. Qualificação técnica/habilidades para o cargo: Conhecimento avançado do Pacote Office, bons conhecimentos de SAP, Conhecimento básico de ferramentas de IA, tais como Gemini, Copilot e ChatGPT. Tempo mínimo de experiência profissional (estágios na(s) área(s) de formação serão computados): 06 (seis) meses na função (sênior), sendo um diferencial a experiência em contratações de serviços especializados.

Superior em Psicologia ou áreas relacionadas; Realizar a divulgação de vagas e conduzir processos seletivos de ponta a ponta; Utilizar de forma ativa e estratégica plataformas como Catho, LinkedIn, Pandapé e InfoJobs para busca, triagem e abordagem de candidatos; Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais ou online; Apoiar gestores na definição de perfis profissionais e requisitos de cada vaga; Manter o pipeline de candidatos atualizado e organizado nas plataformas utilizadas; Realizar follow up com candidatos e gestores, garantindo clareza e agilidade no processo; Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento; Organizar agendas de entrevistas e apoiar ações de employer branding;

Escolaridade mínima exigida: Superior completo, Área de formação: Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Qualificação técnica/habilidades para o cargo: BRGAAP, IFRS, Excel avançado, SAP ECC, Power BI. Conhecimento de obrigações acessórias e apuração de tributos, vivência com revisão técnica de apurações fiscais e conhecimento em planejamento tributário. Tempo mínimo de experiência profissional (estágios na(s) área(s) de formação serão computados): 06 (seis) meses na função.