Local de trabalho:

• Santa Luzia.

Nível de Instrução:

• Ensino médio completo.                               

Horários:

• 14:20 ás 22:35 ou
• 06:00 às 14:00. 
• Almoço:1:15.
• Segunda a sábado.

Benefícios:

• Transporte fretado
• Alimentação no Local

Tarefas Principais:

• Liderar os processos de fabricação de produtos, organizando as atividades conforme plano de produção, seguindo critérios padronizados pela área.
• Realizar a gestão administrativa da área junto à Gerência, gerando e acompanhando relatórios, indicadores, metas e resultados, além de propor soluções e ações que promovam a otimização de custo, tempo e produtividade.
• Participar de reuniões diárias de planejamento de produção, alinhando as demandas da fábrica com a gestão de suprimentos e demais setores da empresa.
• Participar de treinamentos de liderança e inerentes aos processos fabris, mantendo-se atualizado e capacitado para gerir a produção.
• Interagir com as áreas de Garantia da Qualidade e PD&I, a fim de monitorar e solucionar possíveis desvios ou irregularidades no processo de fabricação de produtos.
• Manter a área limpa e organizada, de acordo com o manual de Boas Práticas de Fabricação e de Controle e Regulamentações Sanitárias vigentes.
• Desenvolver melhoria contínua no setor, implantando e acompanhando os processos de toda operação, objetivando o alcance dos resultados.
• Assegurar que a equipe sob sua supervisão, execute as atividades obedecendo às normas e procedimentos da empresa, utilizando adequadamente os uniformes e equipamentos de proteção individual (EPI’s) necessários e que participe de campanhas e treinamentos, bem como cumpra todas as atribuições e responsabilidades, observando aos aspectos de segurança e saúde ocupacional, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social.
• Acompanhar auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades para a área, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados.
• Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o conhecimento dos equipamentos.

Experiência Desejada:

• Com experiência anterior na função.