Escolaridade mínima exigida:

• Ensino superior completo;
• Qualquer área da Engenharia com especialização em Engenharia de segurança do Trabalho e Meio Ambiente.

Qualificação técnica/habilidades para o cargo:

• Habilitação profissional em engenharia de Segurança do Trabalho, conforme Lei nº 7.410/85.
• Conhecimentos em sistema de gestão integrada em saúde e segurança, familiaridade com o segmento de petróleo e gás, obras de gasoduto e desenhos de projetos técnicos.
• Conhecimento em informática (MS Word, MS Excel, MS Project e internet).
• Conhecimentos em procedimentos de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Bem-Estar – SSB e outros correlatos.
• CNH B válida.

Tempo mínimo de experiência profissional (estágios na(s) área(s) de formação serão computados):

• 06 (seis) meses na função.

Atividades a serem desempenhadas:

• Atividades administrativas de assistência técnica para a Gerência de Recursos Humanos na área de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Bem-Estar (SSB), tais como:
• a) Suporte na gestão da fiscalização de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Bem-Estar (SSB) das obras da Companhia, conforme normas de segurança do trabalho e procedimentos internos da empresa.
• b) Apoio nas pesquisas das condições de segurança ocupacional dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos para controle de risco, poluição, higiene do trabalho, ergonomia e proteção contra incêndio;
• c) Apoio na implantação de técnicas relativas ao gerenciamento e controle de perigos e riscos;
• d) Apoio na implantação de sistemas de prevenção e combate a incêndios;
• e) Suporte na elaboração de levantamento e monitoramento de perigos e riscos ocupacionais, incluindo físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes;
• f) Auxílio na especificação, testes e homologação de máquinas e equipamentos e Equipamentos de Proteção Individual – EPI;
• g) Suporte na elaboração, realização e gestão de capacitação e treinamentos de SSB;
• h) Apoio na elaboração de análise de risco, auditorias internas e investigações de incidentes;
• i) Apoio na elaboração de documentos legais de SSB e liberação de acesso nos clientes da Companhia;
• j) Suporte na elaboração de termos de referência, contratações e processos licitatórios de SSB;
• k) Auxílio na gestão e desenvolvimento de empresas contratadas e fornecedores;
• l) Auxílio na gestão do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO e Atestados de Saúde Ocupacional – ASO.
• m) Apoio na elaboração e fiscalização de Programas legais, tais como Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção - PCMAT, Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, Laudos Técnicos de Condições de Ambientes de Trabalho – LTCAT, Programa de Conservação Auditiva – PCA, Programa de qualidade de Vida e outros exigidos pela legislação de Saúde e Segurança Ocupacional e regulamentado por leis ou portarias do Ministério do Trabalho e Emprego.

Carga Horária:

• 40 horas semanais - segunda a sexta.

Benefícios:

• Vale transporte.
• Vale alimentação ou Vale refeição de R$ 982,42 por mês com desconto de 20% - total R$ 785,94.
• Plano de saúde Unimed coparticipativo.