Escolaridade exigida:

• Ensino Médio completo acrescido de curso técnico em Administração ou Contabilidade

Qualificação técnica/habilidades para o cargo:

• Habilidades para trabalhos de alta concentração, manipulação de dados, gráficos, planilhas etc.
• Habilidades envolvendo serviços com Pacote Office, Planilhas, Controles e rotinas administrativas;
• Habilidades de comunicação;
• Habilidade com redação de textos;
• Habilidade para trabalhos em equipes e trabalhos interdisciplinares.
• Carteira Nacional de Habilitação (cat. B).

Tempo mínimo de experiência profissional (estágios na(s) área(s) de formação serão computados):

• Desejável experiência com lançamento de notas ficais em ambiente SAP com conhecimento em módulo CCS e ECC.
• Desejável experiência com protocolos e tramitações de alvarás e notificações junto a órgãos públicos.

Atividades a serem desempenhadas:

• Apoio no controle e gestão de equipamentos, veículos, viagens, despesas, documentações, EPI’s, dentre outros da área;
• Apoio no monitoramento de documentação dos contratos;
• Apoio no monitoramento do fluxo de liberação de pagamentos;
• Apoio nas atividades de planejamento do setor;
• Apoio no monitoramento de movimentações de processos administrativos da empresa, relativos à atividade da Gerência, junto aos órgãos públicos;
• Acompanhamento de autos de notificação/infração junto às Prefeituras;
• Lançamento de notas fiscais;
• Apoio nas atividades administrativas em geral;

Carga Horária:

• 40 horas semanais
• Segunda a sexta.
• 07:45 às 16:45

Benefícios:

• Vale transporte,
• Vale alimentação ou Vale refeição de R$ 982,42 por mês com desconto de 20% - total R$ 785,94,
• Plano de saúde Unimed coparticipativo.